Contenu de l’action :

-Introduction à SCORE

-Fondamentaux de la coopération et culture d’entreprise :Comprendre la coopération en milieu de travail

-Mise en place des systémes de communication et de partage d’information :Autonomiser les employés au moyen d’une meilleure communication et d’un plus grand partage d’informations.

-Organisation du changement via l’Equipe d’Amélioration (EIT) :travail d’équipe

-Mise en route de l’amélioration continue

-Outils opérationnels d’amélioration (5S et TPM)

- Mesure de la performance et pilotage du progrés.

 Participants :