organise des séminaires en intra-entreprise pour les cadres, selon la demande et les objectifs fixés par l’entreprise. La demande peut faire l’objet d’une évaluation des besoins en formation du personnel concerné. Cette évaluation se fait gratuitement suite à une visite sur site.

• Introduction à la sécurité.
• Textes législatifs et réglementaires en matière de SST.
• Analyse des accidents du travail.
• Identification des risques professionnels.
• Gestion des risques professionnels : les risques mécaniques.
• Gestion des risques professionnels : les risques électriques.
• Gestion des risques professionnels : les risques liés à la circulation interne
• Identification et évaluation des nuisances professionnelles.
• Gestion des nuisances liées au bruit.
• Gestion des nuisances liées aux substances chimiques.
• Les équipements de protection individuelle.
• Le système de management de la sécurité.
• L’audit sécurité…

• Les séances de formation sont adressées à un groupe ne dépassant pas 15 cadres ou agents de maîtrise.
• Les séances d’éducation ouvrière sont destinées à un groupe ne dépassant pas 12 agents d’exécution .

Cinq heures pour la séance de formation.
Deux heures pour la séance d’éducation ouvrière.

Les demandes de formation doivent parvenir à l’ISST deux mois avant la date de la manifestation .

La formation des cadres est facturée à la somme forfaitaire de 300 DT par séance. L’éducation ouvrière est facturée à la somme forfaitaire de 200 DT par séance.

Une attestation de formation collective ou individuelle peut être délivrée à la fin de la formation sur demande formulée par l’entreprise.