Les opérateurs sur écran sont confrontés à une augmentation de leur charge visuelle et expriment des plaintes en rapport avec la fatigue visuelle. Une enquête est menée (2004) pour évaluer l’état des lieux et proposer des mesures d’amélioration des conditions de travail sur écran. L’étude s’est intéressée à 300 salariés sur écran et s’est fixée pour objectifs d’estimer par questionnaire le degré de confort visuel des opérateurs sur écran ; d’observer les caractéristiques physiques de l’environnement lumineux du poste du travail et mesurer le niveau d’éclairement aux postes des salariés interrogés ; de dépister les anomalies de la fonction visuelle ; et enfin de proposer les recommandations nécessaires pour assurer le confort visuel au poste de travail sur écran.

Elle a comporté un recueil des informations par le biais d’un questionnaire qui a été systématiquement suivi dans un deuxième temps par la mesure du niveau d’éclairement au poste de travail et la pratique d’un visio-test pour chaque opérateur.

La population est constituée de 52% de femmes et de 48% d’hommes. 86.7% des salariés ont un age de moins de 45 ans.

Les femmes étaient chargées surtout de la gestion bureautique alors que les hommes prédominaient dans les travaux d’informatique, de conception et scientifique. L’écran est utilisé durant plus que 4 heures par jour par 77% des salariés. La correction visuelle a été notée dans 52% des cas. La fatigue visuelle est signalée dans 30% des cas.

Le risque de fatigue visuelle est plus élevé quand la durée du travail sur écran dépasse 4 heures par jour. Une relation significative est notée entre la fatigue visuelle et la correction visuelle d’une part et la présence de sources d’éblouissement d’autre part. La mesure des niveaux d’éclairement révèle une importance capitale du rapport des éclairements des parois latérales à l’éclairement du plan utile prévu par la norme NF X35-103 (E3/E4). Une relation significative est notée entre la fatigue visuelle et le rapport E3/E4 >0,8.